Wzmocnij umowy dzięki blockchain

Certyfikaty blockchain wnoszą precyzję do NDA, umów licencyjnych, umów o transfer technologii i umów o pracę.

Poza smart kontraktami - precyzyjne i egzekwowalne umowy

Umowy to prawnie wiążące porozumienia przenikające życie osobiste i zawodowe. Właściciele firm regularnie spotykają się z nimi w relacjach z pracownikami, partnerami, klientami i dostawcami. Jednak luki informacyjne często powstają z powodu szerokiego zakresu stosowania, wrażliwej treści lub szybko zmieniających się okoliczności.

Te niejasności osłabiają lub unieważniają umowy, utrudniając egzekwowanie. Dla innowacyjnych firm z zasobami IP - w tym NDA, umów licencyjnych, umów o pracę i umów o transfer technologii - stanowi to ciągłe wyzwanie.

Rejestracja blockchain integruje kryptograficzne odciski palców w umowach jako praktyczne referencje, eliminując niejasności. Wzmacnia to egzekwowalność, zachowując prywatność wrażliwych danych. Umowy mogą odwoływać się do każdego typu danych: zbiorów danych, oprogramowania, multimediów, plików CAD, modeli 3D i innych.

Problem egzekwowania NDA

Niejasne definicje zakresu

NDA często opisują chronione informacje w ogólnych terminach, utrudniając udowodnienie, co faktycznie było objęte ochroną.

Brak materiału bazowego

Bez dokumentacji tego, co istniało przed ujawnieniem, udowodnienie naruszenia staje się praktycznie niemożliwe.

Ewoluujące projekty

W miarę zmian projektów rośnie rozbieżność między tekstem NDA a faktycznymi informacjami poufnymi.

Rozwiązanie Bernstein

Zakotwicz w certyfikowanym odcisku palca

Odwołuj się bezpośrednio do certyfikowanego na blockchainie odcisku palca projektu w swoim NDA. Obie strony mają jasną, weryfikowalną podstawę.

Śledź ewolucję

W miarę ewolucji projektu certyfikuj nowe wersje. Utrzymuj kompletną ścieżkę dowodową tego, co było poufne i kiedy.

Wzmocnij egzekwowanie

W przypadku sporu masz opatrzony znacznikiem czasu dowód dokładnie, jakie informacje były chronione.

Ochrona przed ujawnieniem

Certyfikuj materiały przed każdym ujawnieniem. Ustal własność przed udostępnieniem.

Typy umów wzmocnionych przez blockchain

Poufne pliki i NDA

Firmy - szczególnie innowacyjne - często dzielą się poufnymi informacjami ze stronami zewnętrznymi, takimi jak laboratoria, dostawcy i konsultanci. Ochrona wymaga NDA określających odpowiedzialne strony, zakres poufności, zobowiązania i sankcje oraz czas trwania.

Wyzwanie: Zbyt szerokie definicje poufności mogą unieważnić umowy.

Rozwiązanie: Generuj certyfikaty blockchain dla udostępnianych plików i odwołuj się do nich w NDA, aby precyzyjnie zdefiniować zakres chronionych danych.

Licencjonowanie technologii zastrzeżonej

Ponad 80% umów licencyjnych i o transfer technologii obejmuje informacje zastrzeżone i tajemnice handlowe. WIPO zaleca precyzyjne definicje zakresu licencjonowanej technologii - element kluczowy, ale często sporny po podpisaniu.

Ponieważ tajemnice handlowe nie wymagają rejestracji (w przeciwieństwie do patentów), są identyfikowane wyłącznie przez opisy umowne lub załączniki.

Wyzwanie: Jawne opisy tajemnic handlowych ryzykują nieautoryzowane ujawnienie stronom trzecim.

Rozwiązanie: Reprezentuj udostępnianą technologię za pomocą certyfikatów blockchain kodujących udokumentowane kolekcje technologiczne, bezpośrednio przywoływanych w umowach.

Zachowaj ostrożność przy licencjach technologicznych bez wyraźnych opisów treści lub dokumentacji uzupełniającej. Nie akceptuj niejasnych opisów takich jak „zaawansowana technologia XXX".
— WIPO,Successful Technology Licensing

Umowy o pracę

Rosnąca mobilność pracowników oznacza, że cenna wiedza wycieka, gdy technologia i doświadczenie są przenoszone do konkurentów. Klauzule poufności w umowach o pracę zabraniają pracownikom ujawniania lub czerpania korzyści z zastrzeżonych informacji w trakcie lub po zakończeniu zatrudnienia.

Zbyt szerokie opisy poufności mogą unieważnić klauzule poufności w umowach o pracę. Gdy pracownicy naruszą poufność, firmy muszą udowodnić, że naruszona wiedza była z natury poufna i została wyraźnie zakomunikowana.

Wyzwanie: Udowodnienie, jakie konkretne poufne informacje zostały udostępnione konkretnym pracownikom.

Rozwiązanie: Uwzględnij celowe klauzule poufności kontrolujące dostęp, obejmujące konkretną wiedzę w formie certyfikatów blockchain. Regularnie aktualizuj certyfikaty i cofaj dostęp przy odejściu pracowników.

Sąd w Wirginii unieważnił umowę o poufności, orzekając, że „nie została sporządzona wyłącznie w celu ochrony uzasadnionych interesów biznesowych pracodawcy". Sąd uznał, że warunki umowy były zbyt szerokie.
— Foley & Lardner LLP,How Weak Are Employee Non-Disclosure Agreements?

Jak Bernstein pasuje do Twoich umów

Bernstein to przystępna platforma do rejestrowania zasobów IP na blockchainie Bitcoin. Certyfikaty cieszą się szerokim uznaniem prawnym na całym świecie i mogą być weryfikowane przez niezależne strony trzecie.

Firmy szybko generują certyfikaty dla zasobów cyfrowych - w tym technologii zastrzeżonej, tajemnic handlowych i informacji biznesowych - do natychmiastowego wykorzystania w umowach. Ta prosta metoda łączy zasoby cyfrowe z umowami papierowymi.

Certyfikaty Bernstein są ze sobą powiązane i dowodzą, jak konkretne grupy dokumentów ewoluowały w czasie. Użytkownicy tworzą umowy, które zawsze wyraźnie odwołują się do aktualnych wersji informacji: ostatnio udostępnionych zbiorów danych, aktywnych polityk prywatności lub konkretnych statusów projektów R&D.

Architektura zerowej wiedzy Bernstein utrzymuje wszystkie pliki zarejestrowane na blockchainie jako całkowicie prywatne. Treść pozostaje niedostępna i odporna na manipulacje dla nieuprawnionych stron, w tym samego Bernstein.