Verträge mit Blockchain stärken

Blockchain-Zertifikate bringen Präzision in NDAs, Lizenzvereinbarungen, Technologietransferverträge und Arbeitsverträge.

Jenseits von Smart Contracts – präzise und durchsetzbare Vereinbarungen

Verträge prägen das private wie das geschäftliche Leben. Unternehmen schließen sie laufend mit Mitarbeitern, Partnern, Kunden und Lieferanten. Trotzdem bleiben häufig Lücken – weil der Gegenstand zu weit gefasst ist, die Inhalte sensibel sind oder sich die Umstände rasch ändern.

Solche Unschärfen schwächen Verträge oder machen sie unwirksam und erschweren die Durchsetzung. Für innovative Unternehmen mit IP-Beständen – bei NDAs, Lizenzvereinbarungen, Arbeitsverträgen und Technologietransferverträgen – ist das ein Dauerproblem.

Die Blockchain-Registrierung bettet kryptografische Fingerabdrücke als praktische Referenzen in Verträge ein und beseitigt Unklarheiten. Dies stärkt die Durchsetzbarkeit und bewahrt gleichzeitig die Vertraulichkeit sensibler Daten. Verträge können jeden Datentyp referenzieren: Datensätze, Software, Multimedia, CAD-Dateien, 3D-Modelle und mehr.

Das NDA-Durchsetzungsproblem

Unscharf umrissener Gegenstand

NDAs beschreiben die geschützten Informationen oft nur allgemein. Dann lässt sich kaum belegen, was tatsächlich erfasst war.

Kein Ausgangsnachweis

Ohne Dokumentation dessen, was vor der Offenlegung vorlag, ist ein Verstoß praktisch nicht nachweisbar.

Projekte in Bewegung

Je weiter ein Projekt fortschreitet, desto größer wird die Lücke zwischen dem Wortlaut der NDA und den tatsächlich vertraulichen Informationen.

Die Bernstein-Lösung

Am zertifizierten Fingerabdruck festmachen

Verweisen Sie in Ihrer NDA direkt auf einen blockchain-zertifizierten Projekt-Fingerabdruck. Beide Seiten haben damit eine klare, überprüfbare Grundlage.

Entwicklung nachhalten

Zertifizieren Sie neue Versionen, während Ihr Projekt wächst. So entsteht eine lückenlose Beweiskette darüber, was wann vertraulich war.

Durchsetzung stärken

Kommt es zum Streit, haben Sie zeitgestempelte Nachweise darüber, welche Informationen genau geschützt waren.

Schutz vor der Offenlegung

Zertifizieren Sie Ihre Unterlagen, bevor Sie sie offenlegen. Ihre Inhaberschaft steht damit vor der Weitergabe fest.

Vertragsarten, die durch Blockchain gestärkt werden

Vertrauliche Dateien und NDAs

Unternehmen - insbesondere innovative - teilen häufig vertrauliche Informationen mit externen Parteien wie Laboren, Lieferanten und Beratern. Der Schutz verlangt NDAs, die die beteiligten Parteien, den Umfang der Vertraulichkeit, Pflichten und Vertragsstrafen sowie die Dauer festlegen.

Herausforderung: Zu weit gefasste Vertraulichkeitsdefinitionen können Vereinbarungen ungültig machen.

Lösung: Erstellen Sie Blockchain-Zertifikate für geteilte Dateien und referenzieren Sie diese in NDAs, um den Umfang der geschützten Daten präzise zu definieren.

Lizenzierung proprietärer Technologie

Über 80 % der Lizenz- und Technologietransfervereinbarungen betreffen proprietäre Informationen und Geschäftsgeheimnisse. WIPO empfiehlt präzise Definitionen des lizenzierten Technologieumfangs - ein kritisches, aber nach Vertragsunterzeichnung häufig umstrittenes Element.

Da Geschäftsgeheimnisse keiner Registrierung bedürfen (anders als Patente), werden sie ausschließlich durch Vertragsbeschreibungen oder Anlagen identifiziert.

Herausforderung: Explizite Beschreibungen von Geschäftsgeheimnissen bergen das Risiko einer unbefugten Weitergabe an Dritte.

Lösung: Stellen Sie geteilte Technologie durch Blockchain-Zertifikate dar, die dokumentierte Technologiesammlungen kodieren und direkt in Vereinbarungen referenziert werden.

Vorsicht bei Technologielizenzen ohne ausdrückliche Inhaltsbeschreibung oder begleitende Dokumentation. Akzeptieren Sie keine vagen Formulierungen wie „Spitzentechnologie XXX“.
— WIPO,Successful Technology Licensing

Arbeitsverträge

Steigende Mitarbeitermobilität bedeutet, dass wertvolles Wissen abfließt, wenn Technologie und Erfahrung an Wettbewerber weitergegeben werden. Vertraulichkeitsklauseln in Arbeitsverträgen untersagen es Mitarbeitern, proprietäre Informationen während oder nach dem Arbeitsverhältnis offenzulegen oder davon zu profitieren.

Zu weit gefasste Vertraulichkeitsbeschreibungen können Vertraulichkeitsklauseln in Arbeitsverträgen unwirksam machen. Wenn Mitarbeiter die Vertraulichkeit verletzen, müssen Unternehmen nachweisen, dass das verletzte Wissen inhärent vertraulich und ausdrücklich kommuniziert war.

Herausforderung: Nachweisen, welche spezifischen vertraulichen Informationen mit welchen spezifischen Mitarbeitern geteilt wurden.

Lösung: Integrieren Sie gezielte, zugriffskontrollierte Vertraulichkeitsklauseln, die spezifisches Wissen in Form von Blockchain-Zertifikaten abdecken. Aktualisieren Sie Zertifikate regelmäßig und entziehen Sie den Zugang beim Ausscheiden des Mitarbeiters.

Ein Gericht in Virginia erklärte eine Vertraulichkeitsvereinbarung für unwirksam, weil sie „nicht allein dem Schutz der berechtigten geschäftlichen Interessen des Arbeitgebers diente“. Die Klauseln seien zu weit gefasst.
— Foley & Lardner LLP,How Weak Are Employee Non-Disclosure Agreements?

Wie Bernstein in Ihre Verträge passt

Bernstein ist eine leicht zugängliche Plattform, um IP-Bestände in der Bitcoin-Blockchain zu registrieren. Die Zertifikate genießen weltweit breite rechtliche Anerkennung und lassen sich von unabhängigen Dritten prüfen.

Unternehmen erzeugen damit rasch Zertifikate für digitale Werte – von eigener Technologie über Geschäftsgeheimnisse bis zu Geschäftsinformationen – und verwenden sie unmittelbar in Verträgen. Das schlägt die Brücke zwischen digitalen Werten und Verträgen auf Papier.

Bernstein-Zertifikate sind miteinander verknüpft und belegen, wie sich bestimmte Dokumentgruppen im Laufe der Zeit entwickelt haben. Benutzer erstellen Vereinbarungen, die stets explizit auf aktuelle Informationsversionen verweisen: die neuesten geteilten Datensätze, aktive Datenschutzrichtlinien oder den spezifischen F&E-Projektstatus.

Bernsteins Zero-Knowledge-Architektur hält alle blockchain-registrierten Dateien vollständig privat. Inhalte bleiben für unbefugte Parteien - einschließlich Bernstein selbst - unzugänglich und fälschungssicher.