מכון 70:20:10 מסייע לחברות להצטיין עם גישות חדשות שבונות ביצועים גבוהים ברמת הפרט, הצוות והארגון. ברנשטיין מגן על המחקר, המתודולוגיות והמודלים שלהן.
"היכולת להשתמש באפליקציית האינטרנט כדי להחתים את ה-IP שלנו בבלוקצ'יין בפשטות ובמהירות, נותנת לנו רמת אבטחה שהנכסים שלנו לא ישמשו אחרים ללא רשותנו."
— צ'ארלס ג'נינגס, מייסד שותף של מכון 70:20:10
מכון 70:20:10, שבסיסו בלונדון ובמאסטריכט, עובד עם ארגונים ברחבי העולם כדי לחזק וליישר קו למידה ופיתוח (L&D) עם צרכי ביצועי הארגון, תוך אימוץ טכניקות כגון תמיכה בביצועים, עבודה עם בעלי ביצועים למופת, למידה חברתית, עיצוב מחדש של תהליכי עבודה ועוד. צ'ארלס ג'נינגס, הנחשב לחלוץ של מושג הלמידה הבלתי פורמלית, משתמש בברנשטיין מאז 2018.
הצג את עצמך, מר ג'נינגס
שמי צ'ארלס ג'נינגס. אני אחד המייסדים השותפים של מכון 70:20:10. במכון 70:20:10, אנו עוזרים לארגונים ברחבי העולם ליצור ערך עסקי גדול יותר על ידי שילוב למידה ועבודה משותפת. הייתי מעורב בפרויקטים המספקים ערך על ידי ניצול למידה בלתי פורמלית בזרימה של העבודה במשך כמעט 30 שנה.
המספרים מייצגים שלוש צורות שונות של למידה:
ה- 70 מייצג למידה דרך עבודה - זה כולל ניסיון, תרגול והשתקפות.
ה- 20 מייצג למידה מאחרים ועם אחרים - כגון עמיתים, ממונים, בעלי ביצועים מובילים, חברי קהילות או שותפים וילדים שלנו.
ה- 10 הוא למידה פורמלית, הכוללת קורסים, למידה מקוונת וספרים. המודל הוא מבנה שבתוכו למידה ופיתוח מיושרים עם יעדי העסק והארגון.
מהו ההיבט המתגמל ביותר בפעילותך?
ההיבט המתגמל ביותר בעבודתי הוא לראות את הלקוחות שלנו מספקים תוצאות עסקיות מדידות באמצעות המתודולוגיות, הגישות וההדרכה שלנו.
כיצד ברנשטיין עוזר לך במה שאתה עושה?
כמעט מדי יום, אנו יוצרים כמויות משמעותיות של קניין רוחני בעבודתנו. אנו מפתחים מודלים ומתודולוגיות המשמשים באינטראקציות עם לקוחות, והלקוחות שלנו מטמיעים את הקניין הרוחני שלנו בתהליכים ובדרכי העבודה שלהם. אנו גם כותבים ספרים ומאמרים וחוקרים דרכים חדשות ליצירת ערך עסקי. ברנשטיין מספקת לנו דרך מושלמת לתעד ולאחסן את הקניין הרוחני שלנו, ולספק תיעוד של חדשנות ובעלות. היכולת להשתמש באפליקציית האינטרנט כדי להחתים את ה-IP שלנו בבלוקצ'יין בפשטות ובמהירות, נותנת לנו רמת אבטחה שהנכסים שלנו לא ישמשו אחרים ללא רשותנו.
למי צריך לדבר עם חברה זו?
מנכ"לים, מנהלי Lean/Agile, מנהלי משאבי אנוש ומנהלי למידה/הדרכה בחברות פרטיות, סוכנויות ממשלתיות וארגונים ללא מטרות רווח.
עוד על 70:20:10 | עוד על צ'ארלס ג'נינגס
אנו מודים לצ'ארלס ג'נינגס על זמנו לשתף את סיפורו, ומעודדים כל ברנשטיינר שמעוניין לשתף את המסע והתובנות שלו לפנות אלינו!
