Instytut 70:20:10 pomaga firmom osiągać sukcesy dzięki nowym metodom, które budują wysoką wydajność na poziomie indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym. Bernstein chroni ich badania, metodologie i modele.
„Możliwość łatwego i szybkiego oznaczania naszej własności intelektualnej (IP) znacznikiem czasu za pomocą aplikacji internetowej zapewnia nam poziom bezpieczeństwa, który gwarantuje, że nasze zasoby nie zostaną wykorzystane przez osoby trzecie bez naszej zgody”.
— Charles Jennings, współzałożyciel Instytutu 70:20:10
Instytut 70:20:10 z siedzibą w Londynie i Maastricht współpracuje z organizacjami na całym świecie, aby wzmocnić i dostosować proces uczenia się i rozwoju (L&D) do potrzeb organizacji w zakresie wydajności, jednocześnie wdrażając takie techniki, jak wsparcie wydajności, współpraca z osobami o wzorowych wynikach, uczenie się społeczne, przeprojektowywanie procesów pracy i wiele innych. Charles Jennings, uważany za pioniera koncepcji uczenia się nieformalnego, korzysta z Bernsteina od 2018 roku.
Proszę się przedstawić, Panie Jennings
Nazywam się Charles Jennings. Jestem jednym ze współzałożycieli Instytutu 70:20:10. W Instytucie 70:20:10 pomagamy organizacjom na całym świecie tworzyć większą wartość biznesową poprzez łączenie nauki i współpracy. Od prawie 30 lat angażuję się w projekty, które generują wartość poprzez wykorzystanie uczenia się nieformalnego w procesie pracy.
Liczby oznaczają trzy różne formy uczenia się:
70 oznacza uczenie się poprzez pracę – obejmuje to doświadczenie, praktykę i refleksję.
20 oznacza uczenie się od i z innymi – takimi jak współpracownicy, przełożeni, osoby osiągające najlepsze wyniki, członkowie społeczności, partnerzy i dzieci.
10 to uczenie się formalne, które obejmuje kursy, e-learning i książki. Model ten to struktura, w ramach której uczenie się i rozwój są zgodne z celami biznesowymi i organizacyjnymi.
Jaki jest najbardziej satysfakcjonujący aspekt Twojej działalności?
Najbardziej satysfakcjonującym aspektem mojej pracy jest obserwowanie, jak nasi klienci osiągają mierzalne rezultaty biznesowe dzięki naszym metodologiom, podejściu i doradztwu.
W jaki sposób Bernstein pomaga Ci w tym, co robisz?
Prawie każdego dnia tworzymy znaczną ilość własności intelektualnej w naszej pracy. Opracowujemy modele i metodologie, które są wykorzystywane w kontaktach z klientami, a nasi klienci włączają naszą własność intelektualną do swoich procesów i metod pracy. Piszemy również książki i artykuły oraz badamy nowe sposoby tworzenia wartości biznesowej. Bernstein zapewnia nam doskonały sposób rejestrowania i przechowywania naszej własności intelektualnej oraz dokumentowania innowacji i własności. Możliwość łatwego i szybkiego oznaczania naszej własności intelektualnej znacznikiem czasu w blockchainie za pomocą aplikacji internetowej zapewnia nam poziom bezpieczeństwa, który gwarantuje, że nasze zasoby nie zostaną wykorzystane przez osoby trzecie bez naszej zgody.
Kto powinien skontaktować się z tą firmą?
Prezesi, dyrektorzy ds. Lean/Agile, dyrektorzy ds. HR oraz dyrektorzy ds. szkoleń/edukacji w firmach prywatnych, agencjach rządowych i organizacjach non-profit.
Więcej o 70:20:10 | Więcej o Charlesie Jenningsie
Dziękujemy Charlesowi Jenningsowi za poświęcony czas na podzielenie się swoją historią i zachęcamy wszystkich członków Bernsteina, którzy chcieliby podzielić się swoją historią i przemyśleniami, do kontaktu!
