70:20:10 研究院致力於協助企業運用全新方法提升個人、團隊和組織層面的績效。 Bernstein 為其研究成果、方法論和模型提供安全保障。
“能夠使用這款網路應用程式輕鬆快速地在區塊鏈上為我們的智慧財產權添加時間戳，讓我們能夠確保未經許可他人無法使用我們的資產。”
— Charles Jennings，70:20:10 研究院共同創辦人
總部位於倫敦和馬斯特里赫特的 70:20:10 研究院與全球各地的組織合作，致力於加強學習與發展 (L&D) 並使其與組織績效需求相契合，同時採用績效支持、與優秀員工合作、社交學習、工作流程重塑等多種方法。 Charles Jennings 被譽為非正式學習理念的先驅，自 2018 年起便開始使用 Bernstein 的服務。
Jennings 先生，請您自我介紹一下
我叫 Charles Jennings。我是70:20:10研究所的共同創辦人之一。在70:20:10研究所，我們致力於幫助全球各地的組織透過將學習與工作結合來創造更大的商業價值。近30年來，我一直參與各種項目，利用非正式學習在工作流程中創造價值。
這三個數字分別代表三種不同的學習形式：
70 代表透過工作學習－包括經驗、實踐和反思。
20 代表向他人學習，例如與同事、上司、優秀員工、社區成員、伴侶、子女一起學習。
10 代表正式學習，包括課程、線上學習和書籍。該模型建立了一個框架，使學習和發展與業務和組織目標保持一致。
您工作中最大的成就感是什麼？
我工作中最大的成就感來自於看到我們的客戶運用我們的方法、策略和指導，以取得可衡量的業務成果。
Bernstein 如何幫助您開展工作？
我們幾乎每天都會在工作中創造大量的智慧財產權。我們開發模型和方法論，用於與客戶的合作，而客戶則將我們的智慧財產權融入他們的流程和工作方式中。我們也撰寫書籍和論文，並研究創造商業價值的新方法。 Bernstein 為我們提供了完美的智慧財產權記錄和儲存方式，並能提供創新和所有權的記錄。能夠使用網路應用程式輕鬆快速地在區塊鏈上為我們的智慧財產權添加時間戳，這為我們提供了安全保障，確保我們的資產不會被他人未經許可使用。
哪些人應該聯絡這家公司？
私人企業、政府機構和非營利組織的執行長、精實/敏捷總監、人力資源總監和學習/培訓總監。
更多關於 70:20:10 的資訊 | 更多關於查爾斯詹寧斯的資訊
*我們感謝查爾斯詹寧斯抽出時間分享他的故事，並鼓勵所有伯恩斯坦人分享他們的經歷和見解！ *
